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股权，多样性和包容性的商业案例
5月20日@下午1:00-4:00 PM
创造公平，多样化和包容性的环境如何为您的业务的健康和成功做出贡献？
加入美国5月20日互动研讨会股票连接公司要了解对您的业务有关隐含偏差的影响以及您可以实施的可持续战略以构建更包容的商业环境。股权连接公司提供基于研究的和行动导向的专业发展，解决了隐含的偏见如何通知组织信仰，结构和实践。
这个互动会议将被举办remo并将拥有学习会议，每个都包括突破会议，以便进一步学习和讨论。主题将包括隐式偏见及其对您的业务的影响，如何创建更包含一个更包含的商业环境以及为什么您的企业需要您开发与股权，多样性和包含的个人联系。
议程：
1:00 PM。- 联网
1:10下午1:10- 开幕词，创新尼亚加拉
1:15下午1:15- 会议1：隐含偏差及其对您的业务的影响
2:15下午2:15- 会议2：创建更包含的商业环境
下午3:15。- 会议3：为什么您的企业需要您开发与股权，多样性和包容性的个人联系
4:00 PM。- 联网
关于演示者：
Charles Kissi，Equity Connections Inc.
查尔斯基斯蒂担任教育硕士学位，专注于教育管理和领导力，以及康奈尔大学的多样性和包容性。他拥有10年的警务经验和15年的专业教练和领导经验。他也是一个发言者，导师和老师。
Cherilyn Scobie Edwards，Equity Connections Inc.
Cherilyn Scobie Edwards拥有教育硕士学位，专注于教育管理和领导力。她闻名于她的强大能力去除阻碍个人和群体的障碍。她拥有超过20年的经验，作为认证教师，学校管理员，励志演讲者和领导教练。
Denise Armstrong博士是教育行政和领导教授，他在加拿大和国际上致力于教育。她的书籍，研究项目，培训和咨询深深植根于股权，多样性，包容，微大学和社会正义。
此会议得到支持尼亚加拉加委员会的妇女那圣凯瑟琳企业中心那创新工厂那创新无济那TechAlliance.那RIC中心那湿度联盟和哈尔蒂修。
此活动将通过REMO举行。请查看您的确认电子邮件以获取重要的活动详情。
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